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在CBA初创的二十余年里,俱乐部、联盟与协会之间的权责边界始终摇摆不定。“管办分离”喊了多年,因先天股权结构和人才缺口,总难真正落地。此番“换帅”有三个细节值得关注:一是官方直言“依照《公司章程》”完成任免,意味着董事会和股东会程序更加规范;二是接任者杨阳长期供职总局竞体司、奥组委等专业机构,熟悉大型赛事运营与国际治理规则;三是公告多次提到“办人民满意的赛事”,将观赛体验与联赛可持续发展并列为目标。治理的专业化、法制化和公众导向,在一次人事调整中被同时强化,这无疑是对“职业联赛常识”的回归。
当世界杯成为奥运落选门票的主要入口后,亚洲杯的战略价值已大幅下降。与其让首轮16顺位的新秀放弃NBA新秀营、带着疲惫身体去沙特“练级”,不如保持身体、战术、心理的完整成长曲线,为两年后的世界杯冲击积蓄真正的“硬实力”。放眼世界篮坛,约基奇、东契奇等超级球星年轻时也享受过“优先NBA”的资源配置;他们回到国家队时,已能用成熟身手提升整体水位。中国篮球要重回顶级赛道,同样离不开几名真正意义上的国际级球员,而不是把有限的天赋浪费在缺少竞争价值的“心理安慰赛”上。